急~~請(qǐng)問(wèn)酒吧或KTV酒水提成是多少?

江油我不知道，我在成都溫江，我也是開(kāi)KTV的，你是說(shuō)推銷(xiāo)酒的嘛？還是調(diào)酒師？一般來(lái)說(shuō)看老板了哦，我朋友的酒吧請(qǐng)了一個(gè)調(diào)酒師，沒(méi)有低工資，全部提成，調(diào)酒師什么都不出。老板出原材料?？腿它c(diǎn)酒。利潤(rùn)調(diào)酒師和老板6 / 4分。 一般的搞酒水推銷(xiāo)的。我給的是低工資300，提成是每瓶啤酒酒5毛錢(qián)。算 下來(lái)一個(gè)月多的時(shí)候也2000多。KTV一般賣(mài)啤酒，洋酒和啤酒一般的就20，好的50 上班時(shí)間晚上7點(diǎn)到晚上12點(diǎn)。假期最多2天

白酒批發(fā)價(jià)和零售價(jià)提成比例?

我說(shuō)的是正規(guī)廠家真酒進(jìn)貨的價(jià)格 商超的毛利率暢銷(xiāo)產(chǎn)品20%一般產(chǎn)品25-30%。 進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)20-30% 一批到二批一般15-20%。

白酒類(lèi)提成比例一般是多少?

要看你是廠家的業(yè)務(wù)還是經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)，還有要看你的是什么白酒，高中低哪個(gè)檔次。例如，100元每瓶的白酒，應(yīng)該提成在7%左右，但是你要清除，廠家的業(yè)務(wù)都是算整體業(yè)績(jī)的，是你達(dá)成一個(gè)月的任務(wù)給你多少，達(dá)成任務(wù)的200%給的更多，300%那就更多的更多。

酒水提成怎么給員工提?

1. 散房消費(fèi)滿(mǎn)最低消費(fèi)后,超出部份的散點(diǎn)紅酒、洋酒參與提成,提成額度為每銷(xiāo)售一瓶300元以下紅酒或洋酒提5元錢(qián);每銷(xiāo)售一瓶301-600元之間紅酒 2. 提成辦法為:誰(shuí)銷(xiāo)售,誰(shuí)提成。以房卡記錄和水吧簽名表簽名為準(zhǔn)。(收銀每天回收房卡,并與水吧簽名表和當(dāng)晚銷(xiāo)售量進(jìn)行核對(duì),一并交到營(yíng)運(yùn)辦或 3. 提成金額每月15號(hào)按財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)結(jié)清發(fā)放,計(jì)如員工工資表,和工資一起發(fā)放。

酒水提成怎么算?

怎么想？ 這要看你如果是該高檔飯店的，你的是你服務(wù)員，如果是這個(gè)專(zhuān)升體檢，要了一瓶上去1000多塊錢(qián)了，就你最少提成都在100塊錢(qián)左右，如果你退休以后好慘，這一戶(hù)好慘，九塊錢(qián)說(shuō)一說(shuō)你這一戶(hù)好慘，你也要去十塊錢(qián)的利潤(rùn)，這就叫酒水提成

酒吧薪資待遇及提成方案?

酒吧薪資待遇和提成方案因酒吧所在地區(qū)、規(guī)模、經(jīng)營(yíng)狀況等因素而異。以下是一些建議，幫助你了解酒吧員工薪資待遇及提成方案的一般情況： 1. 基本工資：根據(jù)酒吧所在地區(qū)的生活成本和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確定員工的基本工資。基本工資可以根據(jù)員工的職位（如服務(wù)員、調(diào)酒師、保安等）和經(jīng)驗(yàn)有所不同。 2. 提成制度：酒吧員工通?？梢酝ㄟ^(guò)銷(xiāo)售提成來(lái)增加收入。提成比例可以根據(jù)不同的銷(xiāo)售項(xiàng)目（如酒水、小吃等）設(shè)定。一般來(lái)說(shuō)，提成比例可以在1%到10%之間，具體比例需要根據(jù)酒吧的經(jīng)營(yíng)狀況和成本進(jìn)行權(quán)衡。 3. 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：為了激勵(lì)員工提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，酒吧可以設(shè)定業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金可以根據(jù)員工個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)O(shè)定，例如按月、季度或年度進(jìn)行考核。 4. 小費(fèi)制度：在一些國(guó)家和地區(qū)，酒吧員工可以通過(guò)收取小費(fèi)來(lái)增加收入。小費(fèi)制度應(yīng)該明確規(guī)定，確保員工了解如何合理收取小費(fèi)。 5. 福利待遇：為了提高員工的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，酒吧可以提供一定的福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪休假、員工折扣等。 6. 培訓(xùn)與發(fā)展：為員工提供專(zhuān)業(yè)技能和管理培訓(xùn)，幫助他們提升職業(yè)素養(yǎng)，提高工作效率。同時(shí)，為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。 總之，在制定酒吧薪資待遇及提成方案時(shí)，應(yīng)綜合考慮酒吧的經(jīng)營(yíng)狀況、員工職位和經(jīng)驗(yàn)、當(dāng)?shù)匦袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)等因素，確保方案既能激勵(lì)員工提高業(yè)績(jī)，又能保持酒吧的盈利水平。

酒水銷(xiāo)售員怎樣提成的?

酒水提成一般就是說(shuō)在餐飲業(yè)等場(chǎng)所工作的人員，銷(xiāo)售了某一類(lèi)酒水（白酒、啤酒、紅酒、洋酒、飲料等），該用人單位或者酒水供應(yīng)商所給予的一部分獎(jiǎng)勵(lì)。 舉個(gè)例子，某酒店規(guī)定服務(wù)員向客人銷(xiāo)售一瓶茅臺(tái)高度提成10元，那么該服務(wù)員賣(mài)出一瓶就得到10塊錢(qián)的提成，以此類(lèi)推。

陪酒一般拿多少提成?

一般KTV的訂廂提成和酒水提成5%-20%，如果一個(gè)包廂消費(fèi)1000元，那訂廂的服務(wù)員能夠得到50-200提成，如果一支紅酒100元，那銷(xiāo)售這酒的服務(wù)員能夠得到五塊左右，到十塊的提成。建議你可以根據(jù)酒的進(jìn)價(jià)和銷(xiāo)售價(jià)的比例來(lái)定。一般您要賺到純利潤(rùn)的60%到80%，剩下的40%到20%您可以用作員工的開(kāi)瓶費(fèi)或者員工的福利。